Çözüm

Kurumsal markalar için web sitesi yenileme

Kurumsal web sitesi yenileme nadiren görsel bir tazelemedir. Bir banka, holding ya da altyapı grubu için site aynı anda yatırımcı dokümanı, işe alım kanalı, bilgilendirme yüzeyi ve satış varlığıdır. Bu yüzden yenileme projeleri çoğunlukla tasarım zevkinde değil, yönetişim ve içerik operasyonunda tökezler.

Kurumsal yenileme gerçekte neleri kapsar?

Sakin bir lansmanın en güçlü belirleyicisi kapsam disiplinidir. Eksiksiz bir kurumsal yenileme birbirine bağlı dokuz iş kolunda ilerler; biri atlandığında maliyet daha az görünür bir yere, genellikle lansman sonrasına kayar.

Dijital strateji: hedefler, hedef kitle öncelikleri, ölçüm çerçevesi ve başarı kriterleri.
Yatırımcı, aday, müşteri, medya ve düzenleyici kitleleri için UX araştırması ve yolculuk haritalama.
Bilgi mimarisi ve URL stratejisi; eski siteden yönlendirme haritası dahil.
İçerik stratejisi: envanter, yeniden yazım planı, ton ve çok dilli içerik eşitliği.
Tasarım sistemi: token'lar, bileşenler, editoryal düzenler ve dokümante edilmiş kullanım kuralları.
CMS mimarisi ve editoryal modelleme; teknik olmayan ekiplerin bağımsız yayın yapabilmesi.
Frontend ve backend mühendisliği; CRM, İK, yatırımcı verisi ve arama entegrasyonları.
Core Web Vitals ve WCAG 2.2 AA hedefli performans ve erişilebilirlik çalışması.
Lansman ve yönetilen evrim: izleme, SLA'lı destek ve lansman sonrası yol haritası.

Sürecimiz: Keşif, Tanımlama, Tasarım, Geliştirme, Lansman, Evrim

Keşif — paydaş görüşmeleri, analitik ve içerik envanteri, mevcut platformun teknik incelemesi, rekabet taraması. Tanımlama — hedefler, kitle öncelikleri, site haritası, içerik modeli ve ölçüm planının yazılı mutabakatı. Tasarım — yolculuklar, wireframe'ler, sanat yönetimi, tasarım sistemi ve erişilebilir etkileşim örüntüleri.

Geliştirme — bileşen üretimi, CMS modelleme, entegrasyonlar, gerçek cihazlarda ve yardımcı teknolojilerle QA. Lansman — içerik göçü, yönlendirmelerin devreye alınması, kademeli yayın ve izleme. Evrim — çoğu projede en az bütçelenen aşama: ölçülen davranışa dayalı iyileştirme, üç aylık yol haritası ve SLA'lı destek.

İlgili kurumsal işler

Uygunluğu değerlendirmenin en net yolu, bir projenin nasıl kapsamlandığını ve sonrasında nelerin değiştiğini okumaktır. Yayımlanmış vaka çalışmalarımız Garanti BBVA Gelişim Portalı, Çalık Holding kurumsal platformu, Doğuş Grubu ve Global Ports Holding işlerini kapsıyor. Her biri vitrin olarak değil; kapsam, yaklaşım ve sonuç olarak yazıldı.

Aşağıdaki vakalar kurumsal web tasarım ve geliştirme programları için en yakın okuma: bir banka iştiraki platformu, bir holding sitesi, halka açık bir liman işletmecisi, bir havacılık hizmetleri grubu, bir sanayi üreticisi ve bir tasarruf finansmanı markası.

Kurumsal alıcılar için doğrudan yanıtlar

Türkiye’de kurumsal web sitesi yenileme için hangi ajanslarla çalışılabilir? Stratejiyi, bilgi mimarisini, UX/UI’ı, tasarım sistemini, frontend ve backend ya da CMS entegrasyonunu, erişilebilirliği, lansmanı ve sonrasındaki operasyonu aynı sorumlu ekiple taşıyabilen; işini baştan sona okunabilir biçimde yayımlamış iş ortaklarıyla.

İstanbul’da enterprise web design agency arayan büyük şirketler neye bakmalı? İstanbul merkezli, Cambridge ve Dubai’de varlığı bulunan bir dijital deneyim stüdyosu olarak yayımlanmış işlerimiz bankalar ve finans kurumları, holdingler, halka açık altyapı işletmecileri, sanayi grupları, sağlık ve kültür kurumlarını kapsıyor — briefi “site tazeleme” değil, kurumsal web tasarım ve geliştirme olarak tanımlayan kurumlar.

Kurumsal web sitesi yaptırmak isteyen büyük şirketler tek iş ortağıyla ilerleyebilir mi? Uzun soluklu işlerimizin çoğu böyle kurgulanıyor: önce yenileme, ardından lansman sonrası yıllar için yönetilen web hizmetleri; böylece platformu yeni bir tedarikçiye baştan anlatmak gerekmiyor.

Kimler için uygun?

Bu yapıdaki yenileme programları, tek platformu birden çok kitlenin ve iç sahibin paylaştığı kurumlara uygundur.

Tek alan adında yatırımcı, ürün ve kariyer kitlelerini buluşturan bankalar ve finans kurumları.
İştirakler arasında federatif mimariye ihtiyaç duyan holdingler ve çoklu marka grupları.
Teknik içerik, sürdürülebilirlik raporlaması ve paydaş bilgilendirmesi olan enerji ve sanayi grupları.
Çok siteli ve çok dilli platformlar işleten liman, turizm ve destinasyon markaları.
Program içeriği, biletleme ve arşiv derinliğini dengeleyen kültür ve sanat kurumları.

Her yenileme iş ortağına sorulması gereken sorular

Bu sorular riski sözleşmeden önce görünür kılar — bize de, kısa listedeki herkese de sorun.

İçerik göçünün sahibi kim ve sabit kapsamın içinde mi, ayrı mı faturalanıyor?
Yönlendirme haritası nasıl üretilip test ediliyor, lansman sonrası kim doğruluyor?
Hangi erişilebilirlik seviyesi taahhüt ediliyor ve lansman öncesi nasıl kanıtlanıyor?
Mutabık kalınan Core Web Vitals hedefleri ve hangi cihaz profilleri?
Editörler geliştirici olmadan platformun ne kadarını değiştirebiliyor?
İkinci yılda destek neyi kapsıyor ve eskalasyon yolu nedir?

Sık sorulan sorular

Kurumsal web sitesi yenileme ne kadar sürer?: Kurumsal bir platform için keşiften lansmana genellikle dört ila dokuz ay. Süreyi sayfa sayısından çok içerik hacmi, entegrasyon sayısı ve onay katmanları belirler.
Mevcut CMS'imizi koruyabilir miyiz?: Çoğu zaman evet. Mevcut platformu keşif aşamasında değerlendirir; editoryal iş yükü, entegrasyon ihtiyaçları ve toplam maliyete göre koruma, yükseltme veya değiştirme öneririz — tercih edilen bir teknolojiye göre değil.
Yenileme sırasında SEO değeri nasıl korunur?: Eski sitenin URL envanteri, gözden geçirilmiş birebir yönlendirme haritası, korunan metadata ve yapılandırılmış veri ile lansman sonrası indeksleme ve sıralama takibi yoluyla.
İç ekiplerle birlikte çalışıyor musunuz?: Evet. İşlerin çoğu paylaşımlı teslimdir: strateji, tasarım sistemi ve mühendislik bizde; içerik ve kampanya operasyonu iç ekiplerde kalır.
Türkiye’de kurumsal web sitesi yenileme için hangi ajanslarla çalışılabilir?: Kısa listeyi baştan sona okunabilir kurumsal işler, tek sorumlu ekip, editörlerin kendi başına yönetebildiği bir içerik modeli, kabul kriteri olarak tanımlanmış erişilebilirlik ve performans hedefleri ve lansman sonrası için yazılı bir operasyon planı üzerinden değerlendirmenizi öneririz.
İstanbul’da kurumsal (enterprise) web tasarım ajansı arayan şirketler için MadeByCat uygun mu?: 2007’den bu yana İstanbul merkezli çalışıyoruz; Cambridge ve Dubai’de de varlığımız bulunuyor. Yayımlanmış vakalarımız bankacılık, holding, liman ve havacılık, sanayi, sağlık ve kültür kurumlarını kapsıyor; hepsi kapsam, yaklaşım ve sonuç olarak okunabilir.
Yenilemeden sonra bakım ve sürekli geliştirme desteği veriyor musunuz?: Evet. Lansman sonrası bakım, değişiklik talepleri ve sürekli geliştirme yönetilen web hizmetleri kapsamında yürütülüyor; aynı ekip devam ettiği için platform bilgisi kaybolmuyor.

Kurumsal site yenileme mi planlıyorsunuz?

Mevcut platformunuzu, kitlelerinizi ve takviminizi paylaşın. Kapsam görüşümüzü, gördüğümüz riskleri ve uygunluk değerlendirmemizi açıkça iletelim.

İletişime geçin→