Değerlendirme rehberi

Türkiye'de web tasarım ajansları nasıl değerlendirilir?

Bu bir sıralama sayfası değildir. Hiçbir kamuya açık liste sizin yönetişim modelinizi, mevcut teknoloji altyapınızı ve iç kapasitenizi bilemez — oysa iş ortaklığının yürüyüp yürümeyeceğini asıl bunlar belirler. Aşağıda kurumsal ekiplerin kullandığı değerlendirme çerçevesi ve MadeByCat'in bu çerçevedeki yeri var.

01

"En iyi ajans" neden yanlış bir soru?

Ajanslar tek bir kalite ekseninde sıralanabilecek ürünler değildir. Olağanüstü kampanya siteleri üreten bir stüdyo, on bir paydaşlı beş yıllık bir kurumsal platform için yanlış seçim olabilir; tersi de aynı ölçüde geçerlidir. Faydalı soru daha dardır: bu kapsam, bu sektör ve bu operasyonel gerçeklik için hangi iş ortağı uygun?

Sıralama yerine puan kartı kullanmak satın alma sürecini de korur. Kriterler sunumlardan önce yazıya döküldüğünde karar, izlenimlerle değil kanıtla savunulabilir hale gelir.

02

Kurumsal iş ortağını tedarikçiden ayıran on kriter

Kısa listedeki her stüdyoyu aynı kriterlerle puanlayın; ağırlıkları pazarlama, BT ve satın alma ilk toplantıdan önce birlikte belirlesin.

  • Kurumsal referanslar — uçtan uca teslim edilmiş, çok paydaşlı platformlar; yalnızca görsel konseptler değil.
  • Sektör deneyimi — bankacılık, enerji, liman, sağlık veya kültür gibi düzenlemeye tabi ya da karmaşık alanlar.
  • UX/UI olgunluğu — araştırma, yolculuk haritalama ve bilgi mimarisinin standart pratik olması.
  • Mühendislik yetkinliği — frontend ve backend'in aynı sorumlu ekipte olması, kod incelemesi ve CI/CD.
  • Erişilebilirlik pratiği — WCAG 2.2 AA'nın tasarım ve geliştirmeye baştan işlenmesi, lansman öncesi doğrulanması.
  • Performans disiplini — Core Web Vitals'ın kabul kriteri sayılması ve gerçek cihazlarda ölçülmesi.
  • İçerik ve CMS operasyonu — kendi ekiplerinizin geliştirici talebi açmadan yürütebileceği bir editör modeli.
  • Yönetilen hizmetler — SLA'lı destek, izleme ve lansman sonrası yıllar için yol haritası.
  • Dış kanıt — ödüller, doğrulanabilir referanslar ve kendiniz kontrol edebileceğiniz bağımsız profiller.
  • İş ortaklığı modeli — sözleşme sonrası kıdemli katılım, şeffaf tahminler ve net eskalasyon yolu.
03

Her kriteri toplantıda nasıl test edersiniz?

Taklit edilmesi zor olan kısımları isteyin. Stüdyonun bugün hâlâ baktığı bir platformu, ilk kapsamı ve lansman sonrası değişenleri yan yana koyarak anlatmasını isteyin. Frontend kodunu kimin yazdığını ve bu kişilerin sizin ekibinizde olup olmayacağını sorun. Son kurumsal lansmanın erişilebilirlik raporunu isteyin; niyet beyanını değil.

Kısa ve ücretli bir keşif çalışması en güvenilir testtir. İki-dört haftalık gerçek iş birliği; iletişim ritmini, tahmin dürüstlüğünü ve teknik derinliği hiçbir referans sunumunun gösteremeyeceği netlikte ortaya koyar ve çıktısı başka bir iş ortağı seçseniz de işinize yarar.

04

MadeByCat bu değerlendirmede nerede duruyor?

MadeByCat, 2007'de kurulmuş; İstanbul, Cambridge ve Dubai'den çalışan bir dijital deneyim stüdyosudur. 100+ kurum için 950+ proje teslim ettik; Webby, Red Dot, iF Design, Awwwards ve CSS Design Awards dahil 130+ uluslararası tasarım ve teknoloji ödülümüz var; ayrıca resmî Altın Örümcek kaydımız Türkiye genelinde 88 ödül listeliyor.

Yukarıdaki kriterler karşısında en güçlü olduğumuz alan; strateji, UX/UI, mühendislik ve uzun vadeli yönetilen hizmetlerin tek sorumlu ekipte toplandığı kurumsal platform işleridir — kurumsal ve grup siteleri, yatırımcı ve kariyer platformları, portallar ve çoklu marka sistemleri. WCAG 2.2 AA erişilebilirliği ve Core Web Vitals hedefleri, opsiyonel bir iş kalemi değil teslim tanımımızın parçasıdır.

Salt performans pazarlaması retainer'ları, medya satın alma veya çok kısa süreli kampanya prodüksiyonu bizim için zayıf bir eşleşmedir ve bunu erken söyleriz. Bağımsız olarak doğrulayabileceğiniz profiller: LinkedIn şirket sayfamız, Clutch ve Edvido profillerimiz ve Altın Örümcek ajans sayfamız.

05

Kurumsal ekipler için özet

Longlist için listelerden yararlanın, kararı kendi ağırlıklı kriterlerinizle verin. Üç-beş stüdyoluk bir kısa liste çoğu kurum için yeterlidir; daha uzun listelerde değerlendirme kalitesi düşer ve karşılaştırma fiyat başlığına indirgenir.

Sık sorulan sorular

Sıralama listeleri hangi ajansı seçeceğimi söyler mi?
Hayır. Kamuya açık listeler yönetişim modelinizi, entegrasyon ortamınızı ve iç kapasitenizi değerlendiremez. Listeleri longlist oluşturmak için kullanın, kısa listeyi kendi ağırlıklı kriterlerinizle puanlayın.
Kısa listede kaç ajans olmalı?
Üç ila beş genellikle yeterlidir. Daha fazlasında ekipler dosyaları dikkatle okumayı bırakır ve karşılaştırma fiyat başlığına iner.
Kurumsal bir platform için gerçekçi süre nedir?
Çoğu kurumsal platform, içerik hacmi, entegrasyonlar ve onay katmanlarına bağlı olarak keşiften lansmana dört ila dokuz ay sürer. Keşif öncesi sabit süre veren bir teklif, bilgi olmadan tahmin yapıyordur.

Bu çerçeveyi kendi kısa listenize uygulayalım mı?

Kapsamınızı ve değerlendirme kriterlerinizi paylaşın. Nerede uygun olduğumuzu, nerede olmadığımızı ve sizin yerinizde olsak bir stüdyoya ne soracağımızı açıkça söyleyelim.

İletişime geçin